日日摸夜夜添狠狠添

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擁抱變化,迎接變化

發布時間:2019-11-19

    阿里巴巴董事局馬云在給全體股東的一封信中談到了阿里巴巴的經營理念就是因時而變、順勢而為的創新,學會擁抱變化,投資變化,創造變化,市場是變化很快的,這就注定了營銷人員必須能夠接受變化,更要去擁抱變化,這樣才能讓我們利用好變化。
一、接受變化
    斯賓塞·約翰遜曾經說過“不變的是變化本身”就像卓別林晚年拒絕有聲電影,他的藝術成就也止步于默劇,諾基亞拒絕生產觸屏手機而堅持制造按鍵手機,結果就是它的衰落只用了4年,4年內市值蒸發了千億美元。歷史的進程中,沒有一個是主動選擇出局的,都是被時代的車輪趕超出局的,如果固步自封,抗拒變化,等待你的結果只有被淘汰,盡管有時候接受變化是痛苦的,但是只有經歷了變革,才能更加長久,就像古語說的“窮則變,變則通,通則久”,事物發展到盡頭就應該改變,改變了就能通達,近而能持久。
二、擁抱變化
    學會擁抱變化,我認為是對營銷人員較大的一個考驗,因為產業在變,環境在變,公司在變,競爭對手也在變……面對不斷變化的營銷市場,必須懂得用樂觀和主動的心態去擁抱變化,在適應變化的過程中獲得市場發展機會。既然我們不得不接受變化,與其接受的很痛苦,不如轉身坦然的擁抱變化,相信擁抱變化會開闊你我的胸襟。當你懷著怨氣去接受變化時,你只會被怨氣遮住了視野,而當你能夠心平氣和的去審視變化時,從變數之中尋找出提升點,并加以利用。
    我相信人都有著擁抱變化之氣魄,無論是在營銷人員成長的變化還是在攻堅新領域新方向的檢測類型的變化,我們一定會把握好變化帶來的機遇,學會放松地適應變化,并慢慢去享受變化,享受成長!


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